- ANA SAYFA
- ARAŞTIRMA MERKEZLERİ
- KAM
- Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan ve Süleymaniye
KAM YUVARLAK MASA TOPLANTILARI
Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan ve Süleymaniye
İbrahim Zeyd Gerçik
17 Nisan 2010 Cumartesi 13:30 Salon: ZEYREK SALONU
"Etkin Yönetim Söyleşileri"nin dokuzuncusunda Mimar Sinan'ın mimari anlayışından hareketle bir yönetim modeli geliştiren İbrahim Zeyd Gerçik ile Süleymaniye ve yönetim düşüncesi ilişkisini konuşacağız.
İbrahim Zeyd Gerçik
1970 yılında Çanakkale’de doğdu. İstanbul, Tuzlalı. 1988 yılında Pendik Lisesi’nden mezun oldu. 1992 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi Kamu Yönetimi Bölümü’nde lisans öğrenimini tamamladı. İ.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Davranış Bilimleri Bilim Dalı’nda yüksek lisans yaptı. Rönesans Değişim Bilimleri Enstitüsü’nden İnsan Kaynakları uzmanlık eğitimi aldı. Tokat Gazi Osman Paşa Üniversitesi’nde Sosyoloji Okutmanı (1993-1995 ); Kırıkkale Üniversitesi’nde Kamu Yönetimi Okutmanı olarak görev aldı (1995-1998 ). Ekim 1998- Nisan 2003 tarihleri arasında Pendik Belediyesi’nde Eğitim Kültür, Araştırma Planlama Koordinasyon ve Halkla İlişkiler birimlerinde müdür yardımcısı olarak görev yaptı. Halen İnsan Kaynakları- Eğitim ve Danışmanlık merkezli faaliyet gösteren bir şirkette Davranış Bilimleri ve Eğitim Uzmanı olarak çalışmaktadır. Yayınlanmış eserlerinden bazıları şunlardır:
· Bir Yönetim Modeli: Mimar Sinan, Küre Yayınları, İstanbul, 2010.
· Her Dem Yeni: Bir Yönetim Modeli: Sinan ve Süleymaniye, İnsan Kaynakları ve Proje Yönetimi, Küre Yayınları, İstanbul, 2009.
· Her Dem Güçlü: Bir Yönetim Modeli: Süleymaniye, Yönetim Psikolojisi ve Kurum Kültürü, Küre Yayınları, İstanbul, 2009.
SEMİNERLER
Vakıf faaliyetlerinin en gelenekseli olan seminerler, her yıl güz ve bahar dönemlerinde gerçekleşiyor.
DETAYLI BİLGİ